САМАРА | ТОЛЬЯТТИ |
Обратный звонок
|
АГЕНТСТВАМ | |||||
+7 (846) 302-71-72 Промышленный район |
+7 (8482) 76-76-06 Центральный район |
+7 (8482) 50-78-87 Автозаводский район |
Частые вопросы |
Документы |
Зарплата |
Условия участия |
Рабочий контракт |
Оформление |
Путешествие о США |
О дороге в США |
О США |
Что вас ждёт |
Детали о работеЗаработная платаТруд студентов в США оплачивается на том же уровне, что и труд самих американцев. По закону ты будешь получать почасовую заработную плату с момента начала работы и до момента твоего ухода с работы. Минимальная заработная плата в США - $5,15 в час. Для тех же, кто получает чаевые, установлен свой уровень минимальной заработной платы - $2,13 в час. Существует также определенная политика по оплате за сверхурочную работу. В большинстве случаев ваша заработная плата увеличивается в полтора раза за каждый дополнительный час, который вы проработали после 40 часов в неделю. Однако в каждом штате может быть по-своему. Как правило, ты будешь получать чеки с заработной платой каждую неделю либо раз в две недели. При трудоустройстве на работу ты можешь сразу уточнить это у работодателя. Стоит сказать, что в любом случае получать ты будешь меньше, чем тебе сообщили, т.к. из каждого чека у тебя будет уходить определенная сумма на налоги (большую часть, из которых ты сможешь вернуть после возвращения в Россию). Стоимость униформы либо твоего проживания также может быть вычтена из твоей заработной платы, поэтому, получив чек, внимательно проверь, все ли правильно. ВАЖНО: Получая чек с заработной платой, ты увидишь, сколько денег ушло на налоги. Знай, что налог социального страхования (FICA), налог на медицинское обслуживание (Medicare) или федеральный налог в поддержку занятости населения (FUTA) не должны вычитаться! Если по какой-то причине данные налоги у тебя вычитаются, то сообщи об этом своему работодателю или свяжись со спонсором для урегулирования ситуации.
Уход с работыЕсли ты принял решение об уходе с работы, то обязательно поставь в известность своего работодателя. Это стоит сделать не позднее, чем за 2 недели до твоего ухода. Во-первых, это поможет тебе своевременно получить чек с заработной платой, а также даст возможность работодателю подобрать тебе замену. Кроме того, ты можешь попросить работодателя составить рекомендательные письма, которые в дальнейшем могут пригодиться при трудоустройстве в России, но на их подготовку также нужно время, поэтому 2х недель вполне хватит. До того как ты окончательно расстался со своим работодателем, тебе нужно сделать следующее:
Увольнение с работыТебя могут уволить по нескольким причинам. В первую очередь это может случиться, если твоя организация обанкротилась либо закрывается. В этом случае тебя предупредят заранее, чтобы ты мог подобрать себе новую работу. Но тебя также могут уволить по причине того, что ты мешаешь нормальной работе предприятия или не справляешься со своими обязанностями. В любом случае тебя обязательно предупредят об увольнении либо сделают несколько предупреждений (в этом случае все будет в твоих руках). Если ты не хочешь, чтобы тебя уволили по причине того, что ты не справляешься со своими обязанностями, воспользуйся следующими советами:
- будь энергичным и полным энтузиазма на рабочем месте; - всегда прислушивайся к советам начальства либо твоих сослуживцев, которые работают дольше тебя; - выполняй данные тобой обещания. Если ты подписал договор о том, что будешь работать до середины сентября, то не стоит увольняться в августе; - веди себя и старайся выглядеть (одеваться), как американцы; - не опаздывай на работу! Лучше придти раньше, чтобы зарекомендовать себя пунктуальным работником, и проявляющим рвение к работе; - работай в команде с твоими коллегами. Не бойся попросить у них помощи, а также окажи ее в случае, если тебя попросят. |
Город вылета:
|
Страна:
|
Курорт/отель: x
|
Период вылета: |
Ночей: |
Туристы: |
|
Питание:
|
Класс отеля: |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
|
|||
- |
|
||
|
|||
- |
|
||
- |
|
||
- |
|
||
- |
|
Использование данного сайта означает Ваше согласие на обработку персональных данных, приём и передачу файлов cookie в соответствии с этим уведомлением Принять